Smart working e home office del dipendente: può creare una stabile organizzazione in Italia per il datore estero?
Un manager tedesco che lavora da casa a Milano per conto della sua azienda di Francoforte può, senza che nessuno lo decida formalmente, far nascere una presenza fiscale in Italia. È il paradosso del lavoro da remoto: la scrivania nel soggiorno diventa, in certe condizioni, un luogo fisso d'affari dell'impresa estera. E con esso arriva…
read more