Lo Studio Legale Fontana Ros è la scelta giusta per chi cerca assistenza legale specializzata in diritto del lavoro. Grazie alla consolidata esperienza acquisita nel campo del diritto del lavoro, lo studio è in grado di offrire consulenza legale sia in ambito contrattuale che contenzioso. Gli avvocati del team di Fontana Ros possono assistere i propri clienti in questioni come la redazione di contratti di lavoro, la gestione delle relazioni sindacali, la risoluzione di controversie e il diritto previdenziale. Con un’attenzione costante alla normativa in continua evoluzione, lo Studio Legale Fontana Ros offre ai propri clienti soluzioni efficaci e personalizzate per le loro esigenze in materia di diritto del lavoro.
Lo Studio legale Fontana Ros si è distinto per l’eccellenza e la competenza nell’ambito del diritto del lavoro, acquisendo una consolidata esperienza sia sotto il profilo contrattuale che di natura contenziosa.
Il nostro avvocato del lavoro offre assistenza continuativa ai propri clienti in tutte le questioni relative al diritto e pratica del lavoro, al diritto previdenziale, alla gestione delle risorse umane e ai rapporti con il personale offrendo loro altresì consulenza nella fase stragiudiziale e affiancandoli nella fase giudiziale o in quella di relazioni con le principali organizzazioni sindacali. Il nostro avvocato del diritto del lavoro fornisce anche supporto e consulenza nella redazione del documento valutazione rischi (DVR).
In particolare lo Studio, specializzato altresì nel diritto sindacale, fornisce assistenza e consulenza innanzi all’Ispettorato Nazionale del Lavoro, nell’inquadramento contrattuale e lavorativo, nella redazione di contratti di lavoro per dipendenti, anche dirigenziali, e di natura commerciale rilevanti nell’ambito del diritto del lavoro, contratti di collaborazione, procedure disciplinari, trasferimento e distacco, in particolare quello estero, assistenza relativa all’applicazione di convenzioni internazionali contro le doppie imposizioni e moduli A1, nel supporto nelle vertenze dinnanzi al Collegio di Conciliazione ed Arbitrato, Servizio Lavoro ed Ispettorato del Lavoro, sulla sicurezza sul posto di lavoro, assistenza nel miglioramento degli standard di sicurezza dei documenti aziendali (DVR, ecc.), nel diritto previdenziale e nelle controversie contro INPS, Ispettorato del Lavoro e Agenzia delle Entrate, Appalto di servizi e somministrazione di lavoratori ed ipotesi di responsabilità solidale, consulenza e assistenza nell’ambito del diritto sindacale, procedure di licenziamento, anche collettivo, e processi di riorganizzazione in generale, assistenza e supporto nella realizzazione di piani aziendali di smart working e infine nel contenzioso giudiziale per differenze retributive, inquadramento, impugnazioni e sanzioni.
Un manager tedesco che lavora da casa a Milano per conto della sua azienda di Francoforte può, senza che nessuno lo decida formalmente, far nascere una presenza fiscale in Italia.…
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